Entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal, constituye un proceso básico en la toma de decisiones para encontrar a las personas que formarán parte de la actividad organizacional.

http://www.protocolo.org/laboral/entrevista_de_trabajo/

Errores más habituales:

 1. Presentarse con un mal aspecto, tanto de higiene personal como de vestuario.

2. Llegar tarde a la entrevista.

 
3. Saludar de una forma fría, distante, con un apretón de manos frágil y temeroso.


4. No agradecer al entrevistador, al terminar, el tiempo que le ha dedicado.



5. Tener una actitud soberbia, agresiva y/o engreída, que mira por encima del hombro al entrevistador.



Preguntas de entrevistas de trabajo:

¿Qué puedes aportar al trabajo?

 ¿Qué le pediría usted a una persona que se

presentara para esta oferta? 

¿Cuáles eran sus responsabilidades? 

 ¿Cuál fue su mejor éxito?

 ¿Qué retos ha logrado con

eficacia?

Las más embarazosa:

Defecto y virtud.
 Estado civil.